Częste aktualizacje, pliki multimedialne i rzeczowe spojrzenie na zarządzanie firmą, mimo, iż patrzą specjaliści zza Oceanu, ma duże walory poznawcze dla naszych, rodzimych firm. Polecam!
http://www.familybusinessmagazine.com/
Przedsiębiorstwa rodzinne to drożdże gospodarki. Bez nich byłoby znacznie mniej postępu, inicjatywy, innowacji. W gospodarce rynkowej niewiele jest wielkich korporacji, które nie miałyby gdzieś u korzeni swojego powstania dynamicznej firmy rodzinnej. I odwrotnie, w każdej dynamicznej, innowacyjnej, dobrze zarządzanej firmie rodzinnej drzemie potencjał wspaniałego rozwoju. Jeżeli zadać pytanie, co najbardziej różni firmę rodzinną od wielkiej korporacji, odpowiedzieć trzeba, że: człowiek.Energia i dynamizm rodzinnej firmy w znacznej mierze związane sąz człowiekiem, który ją stworzył i nią zarządza. Czy polskie firmy rodzinne różnią się od tych, które istnieją w innych krajach?
Próbą odpowiedzi na to pytanie może być analiza raportu
PricewaterhouseCoopers.
Według raportu Price Waterhouse Coopers, aż 50% małych firm w krajach
rozwiniętych nie ma żadnego planu sukcesji. Jeśli nie znajdzie się
następca, po przejściu właściciela na emeryturę, albo przestaną być
rodzinne, albo zostaną zlikwidowane
Czytaj więcej:
http://www.nbportal.pl/pl/np/bloki/gospodarka/firmy-rodzinne-czy-maja-przyszlosc